合同法

一、新规定的背景 劳动合同是规范劳资关系的最基本的法律文件，而其关键条款之一就是关于续签或解除合同的规定。然而，现有的法律标准和实践方法却存在不够明确、不够公正和不够合理等问题。为…

一、劳动合同法2022年新规定 2022年的劳动合同法对很多方面都有了新的规定和变化，其中最重要的包括： 1、加强对个人信息的保护，禁止雇主要求劳动者提供未被法律规定的个人信息； …

一、法律背景 劳动合同法作为我国劳动法律体系中最为基础的法律之一，一直以来都是劳动保护的主要依据。2022年新修订的劳动合同法规定包括了新的条款和规则，其中第87条规定，雇主可以通…