权益

一、三八妇女节的历史渊源 三八妇女节起源于1910年代初的欧洲，一战爆发后工人起义和妇女参战的局面迫使欧美许多国家加强了对妇女权利的重视，进一步繁衍出妇女日的概念。直到1975年，…

一、正规劳动合同的定义和重要性 正规劳动合同，是指雇佣双方在遵循国家法律法规的基础上，就劳动报酬、工作内容、工作时间、休息休假、社会保险等方面达成的协议性文件。正规劳动合同作为员工…

一、就业协议书模板的定义 就业协议书模板是指规范员工与雇主之间就业关系的书面协议。该协议具体规定了雇主和员工的权利和义务，为双方提供了保障。 就业协议书模板主要包含以下内容：聘用期…

一、正规劳动合同书的重要性 正规劳动合同书是劳动关系的重要法律文书，其重要性在于规定了双方权利和义务，保障了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的稳定发展。其主要作用包括：明确双方的权…

一、加班概念解释 加班是指在法定工作时间之外，为了完成工作任务而增加的工作时间，通常需要加班工资的支付。 根据新的《中华人民共和国劳动法》规定，法定工作时间为每日八小时，每周不超过…

一、新劳动法双倍赔偿的背景 新劳动法于2022年开始执行，从中可以看出，双倍赔偿是为了保护劳动者权益、加强用人单位合规意识而设置的。之前的赔偿制度相对单一，居于一种惩罚性质，对违法…